为一线科技人员“开路架桥”

创新创意的先锋,冲在最前线。在刚刚结束的中关村论坛2026年会上,首次举办了行业前沿科技人才创新发展平行论坛。以“新一轮科技革命和产业变革中的一线人力资源”为主题,来自各大国经验丰富的一线工程师、工匠和青年学子齐聚一堂,交流意见,凝聚共识,为优质资本发展奠定基础。 92所大学,185个著名专业。 145个国家重点实验室,1000多个科研机构。全国大约一半的学者来自北京的两所书院……教育、技术、人才是北京最大的优势。座谈会上,北京负责同志告诉记者:“北京是全国第一个实行一体化的国家。成立市委教育科技人才发展指导小组,展现教育发展、科技创新、人才培养“三位一体”融合发展的协同效应。“教育科技人才资源开发一体化推进正在成为生机勃勃的实践。2025年,36名活跃在行业前沿的科技人员将访问东京都市区27所大学,并进行系列讲座。实验室的光芒挥之不去,工厂机器的轰鸣声、田野里泥土的味道……前线战斗的故事引起师生们的热烈反响。当前,新科技革命和产业形态正在加速推进,大批科技人才活跃在日本第一线。以优秀工程师、优秀工匠和高技能工人为代表的电子产业,是连接科技创新与产业发展、推动科技成果从实验室走向生产一线的重要力量。论坛上透露的一组数据令人印象深刻。全国总工会创新开设“中国工人思想政策课程”,培养国内工匠人才300余人,兴建工匠学校2600多所,建立劳模工匠创新工作室13万个。数字的背后,是奋战在行业一线的人们,是“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会共识。 “技术可以学习,但追求卓越需要时间和毅力。”伟大的工匠王跃鹏说了一句简单却动人的话语:北京昌平他工作的供电公司 24/7 电网办公室处于技术研究的前沿。在他看来,人工智能再强大,也无法取代工匠对细节的敏感和对完美的追求。北京现在正变得更加开放并融入全球创新网络。英国理工学院大中华区主任罗恩·宝罗认为,人工智能、量子计算、生物技术等领域的革命性进展正在重塑工程人才的技能版图。道德意识是新一代工程师必备的素质。”中国下一代人工智能发展战略研究院执行院长、世界工程协会联合会前主席龚克建议,培养具有全球能力的优秀工程人才,需要构建全球创新共同体是集工业和教育于一体的。人力资源开发与政治赋权密不可分。论坛上,从培训体系、培训保障、激励机制等方面提出了一系列政策举措和研究成果:《首都产业一线科技人才白皮书》、《北京优秀工匠人才培养若干措施》、《人才培养若干措施》、《我们真诚欢迎世界各地优秀科技人才来到中国》。北京市人力资源劳动局相关负责人表示:“我们来到北京,共享发展红利,共创美好未来。”
(编辑:魏金仁)

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