bet356在线官方网站 记者从教育部获悉，教育部、中组办、科技部、财政部、人力资源社会保障部、住建部、教育部将协同落实党中央、国务院关于建设高素质专业教师队伍的决策协议，推动大学青年教师不断适应国家战略、科技变革和经济社会发展的新要求，在培养坚强的高等教育领军人才方面发挥新作用。城乡建设部等部门联合印发《关于加强新时代高校青年教师队伍建设和实力建设的指导意见》，商定支持和引导青年教师全面发展的举措。时间指导意见指出，要坚持党的教育大方向，落实立德树人根本任务，尊重大学青年教师成长发展规律，以教育者精神培育强师魂，加强大学青年教师全链条建设，全面提高青年教师思想政治素质、教学教学水平、科研创新能力、社会服务能力。要强化思想政治引领，加强教师师德建设，提高战略服务能力，促进专业发展，提高管理服务水平，推动创造大量人才产生、人尽其才的活跃环境，为教师队伍提供更有力保障。建设教育科技强国和人力资源强国。 《指导意见》聚焦高校青年教师成长发展，强调要推进五个重点问题。在师德思想政治师德建设方面，加强学校党委对青年教师工作的领导，加强思想政治教育党和教师的领导，强化育人之魂、强师精神，落实和完善师德建设长效机制，学好新时代师德，把青年教师打造成新时代“四好”好教师。在人才引进和使用方面，要结合学校总体发展目标和学科发展重点，科学制定人才引进计划，健全人才引进机制，完善人才引进机制，鼓励和引导青年人才安心工作、潜心科研。在教师培训体系方面，完善培训支撑机制，建设强大的教师培训中心，促进高校教师与行业企业人力资源团队互动。要大力发展教育事业，提高教育教学水平，提高科研水平和实践能力，提高青年教师的技能和素质。在评价评价体系改革方面，要综合考虑青年教师的专业志向、学科领域和工作角色特点，强调创新性、质量性、实效性和贡献性导向，完善科研评价评价，优化教育教学评价。在教师就业保障方面，要加强青年教师的待遇和权益保障，减轻教学以外的科研负担，解决日常生活困难，考虑身心健康，增加青年教师职业幸福感，营造一个可以集中精力教学科研的环境。 《指导意见》要求，各地区、各院系、各学校把加强高等学校青年教师培训作为重要议事日程，结合实际将意见体现在具体措施上。要明确任务分工，加大工作力度，完善工作机制，形成齐心协力、齐抓共管的工作格局。要把青年教师培养作为学校发展的重中之重，健全规章制度，狠抓工作实践，强化青年教师队伍建设。确保政策措施得到有效落实。 （商报记者 李丹）
（编辑：秦玉文）